Notre client est un groupe familial français, acteur reconnu dans le secteur de la santé et du bien-être, qui souhaite aujourd’hui structurer son équipe IT. Le groupe est organisé autour de trois branches principales : la branche médicale (pansements et compression), la branche santé (compléments alimentaires et cosmétiques) et la branche bien-être (dispositifs médicaux). L’entreprise emploie 3 500 collaborateurs répartis dans 40 sociétés, dont 20 à l’étranger Dans ce contexte, notre client recrute un Responsable Fonctionnel SAP (SD, MM, WM) pour participer à deux projets d’envergure.

Intégré(e) à une équipe de 10 personnes (1 Responsable SAP + 9 Consultants Fonctionnels SAP), vous interviendrez sur : un déploiement de SAP dans les filiales à l’international et une montée de version vers SAP S/4HANA.
Vos principales missions :

-Piloter le pôle fonctionnel O2C et encadrer une équipe de consultants dans la mise en œuvre et l’évolution des solutions SAP
-Accompagner les métiers : recueil des besoins, conception fonctionnelle, recette, déploiement
-Garantir l’intégration des processus O2C avec les autres domaines applicatifs
-Gérer les projets stratégiques Build et Run, assurer la gestion capacitaire, et jouer un rôle de business partner auprès des entités du groupe

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

-Forte culture de l’innovation avec 200 collaborateurs en R&D et plus de 50 brevets déposés par an
-Projets innovants et ambitieux, comme la création d’une peau artificielle, soutenus par 33 M€ investis en R&D en 2024
-Environnement stimulant avec des projets SAP complets (50 % fonctionnel / 50 % technique)
-Proximité avec les utilisateurs et travail en mode transverse
-Avantages sociaux : variable annuelle sur objectifs (6 % du salaire), intéressement (14 % du salaire), 13 jours de RTT et 2 jours de télétravail par mois

- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets SAP, avec une expertise confirmée dans le déploiement de solutions sur les modules SD, MM ou WM.
- Anglais courant (environnement international).

-Lieu : Dijon (21)
-Contrat : CDI – Statut Cadre
-Salaire : 50K€ à 70K€ fixes selon profil

Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature.