- Secteur d'activité : Industrie & Manufacturing
- Durée de Travail : Temps Plein
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 27/07/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 50 000 € A 58 000 € Par an
- Ville : Chavanoz
- Publié le : 27/07/2026
Présentation de la société
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de matériaux techniques, que ce soit sur des textiles techniques ou des matériaux composites.
Fondée au début du 20ème siècle, elle accompagne ses clients dans des secteurs exigeants comme l’aéronautique, l’automobile, le sport, la construction ou encore l’énergie.
Implantée en Isère à proximité de l’aéroport de Lyon, cette société appartient à un groupe international qui dispose de 1500 collaborateurs répartis sur 15 usines dans le monde, pour un chiffre d’affaires de plus de 300 millions €.
Dans le cadre d’un départ à la retraite prévu pour l’été prochain, elle recherche son nouveau responsable maintenance afin de prendre en charge une équipe de 6 personnes ;
Description du poste
Basé(e) à Chavanoz et sous la direction du directeur du responsable de site, vous êtes garant de l’atteinte des objectifs de performance de la société. En tant que responsable de production, vous jouerez un rôle central dans le développement et la transformation de son outil industriel.
Vos missions sont :
- Définir et piloter la stratégie de maintenance du site, en déployant une politique adaptée de maintenance préventive, corrective et, si pertinent, prédictive afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.
- Manager une équipe de 6 personnes : 2 techniciens fluide / énergie, 2 techniciens méthodes et outillages, 1 électricien / automaticien et 1 mécanicien
- Planifier et coordonner les interventions de maintenance, en organisant les équipes internes et les prestataires externes et en priorisant les actions selon les urgences et les enjeux de production.
- Gérer les budgets du service, notamment le budget maintenance et les OPEX, en assurant le suivi et l’optimisation des coûts liés aux pièces détachées, à la main-d’œuvre et à la sous-traitance.
- Piloter la performance et l’amélioration continue, à travers le suivi des indicateurs clés (taux de panne, MTBF, MTTR, énergie, etc.) afin d’améliorer la fiabilité des équipements et la performance des processus de fabrication.
- Gérer les pièces de rechange et les prestataires, en garantissant la disponibilité des pièces critiques, en maîtrisant les stocks et en assurant l’identification, la consultation, l’analyse et le suivi des fournisseurs et sous-traitants.
- Piloter et participer aux projets industriels, notamment l’installation de nouveaux équipements, les projets d’investissement et les actions d’amélioration des lignes de production.
- Superviser le suivi et la traçabilité des activités de maintenance, notamment via la GMAO, en analysant et validant les rapports d’intervention, tout en participant aux réunions opérationnelles quotidiennes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (300M€ de CA) et qui la soutient économiquement
- Rejoignez un poste à responsabilité où vous managez une équipe en direct et êtes membre du COPIL
- Découvrez un poste aux compétences techniques multiples : automatisme, mécanique des fluides, électromécanique, hydraulique…
- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : 10% de variable, horaires de journée sans astreinte, 13ème mois, avantages liés à la convention du textile, etc.
Vos missions sont :
- Définir et piloter la stratégie de maintenance du site, en déployant une politique adaptée de maintenance préventive, corrective et, si pertinent, prédictive afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements.
- Manager une équipe de 6 personnes : 2 techniciens fluide / énergie, 2 techniciens méthodes et outillages, 1 électricien / automaticien et 1 mécanicien
- Planifier et coordonner les interventions de maintenance, en organisant les équipes internes et les prestataires externes et en priorisant les actions selon les urgences et les enjeux de production.
- Gérer les budgets du service, notamment le budget maintenance et les OPEX, en assurant le suivi et l’optimisation des coûts liés aux pièces détachées, à la main-d’œuvre et à la sous-traitance.
- Piloter la performance et l’amélioration continue, à travers le suivi des indicateurs clés (taux de panne, MTBF, MTTR, énergie, etc.) afin d’améliorer la fiabilité des équipements et la performance des processus de fabrication.
- Gérer les pièces de rechange et les prestataires, en garantissant la disponibilité des pièces critiques, en maîtrisant les stocks et en assurant l’identification, la consultation, l’analyse et le suivi des fournisseurs et sous-traitants.
- Piloter et participer aux projets industriels, notamment l’installation de nouveaux équipements, les projets d’investissement et les actions d’amélioration des lignes de production.
- Superviser le suivi et la traçabilité des activités de maintenance, notamment via la GMAO, en analysant et validant les rapports d’intervention, tout en participant aux réunions opérationnelles quotidiennes.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rejoignez une société qui fait partie d’un groupe solide financièrement (300M€ de CA) et qui la soutient économiquement
- Rejoignez un poste à responsabilité où vous managez une équipe en direct et êtes membre du COPIL
- Découvrez un poste aux compétences techniques multiples : automatisme, mécanique des fluides, électromécanique, hydraulique…
- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : 10% de variable, horaires de journée sans astreinte, 13ème mois, avantages liés à la convention du textile, etc.
Profil recherché
· Vous êtes titulaire d’un diplôme (bac +2 minimum) dans le domaine de la maintenance, du génie des procédés ou en production
· Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire
· Vous disposez d’habilitations électriques
· Vous justifiez d’un anglais technique
· Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire
· Vous disposez d’habilitations électriques
· Vous justifiez d’un anglais technique
Compléments
- Lieu : Chavanoz (38)
- Contrat : CDI – Cadre
- Salaire : 50-58K€ fixe sur 13 mois
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
- Contrat : CDI – Cadre
- Salaire : 50-58K€ fixe sur 13 mois
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter