- Secteur d'activité : Automobile
- Durée de Travail : Temps Plein
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 22/09/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 65 000 € A 70 000 € Par an
- Ville : Bonneville
- Publié le : 22/09/2026
- Télétravail : Aucun (100% Présentiel)
Présentation de la société
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en grande série à destination du marché automobile, qu’il s’agisse de constructeurs ou d’équipementiers (Renault, Stellantis, Volkswagen, etc.).
Basée à Vougy, en Haute Savoie, l’entreprise comptabilise 250 salariés au total et réalise 110 M€ de chiffre d’affaires, dont 40% à l’export.
Notre client cherche à maintenir son niveau d’activité et pour cette raison, cherche à recruter un responsable de maintenance qui veillera au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.
Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au directeur des opérations, vous encadrez une équipe de 12 personnes et avez pour principales missions :
-Manager et accompagner l’équipe maintenance : Encadrer les collaborateurs, suivre leur activité et les accompagner dans l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
-Gérer les stocks et les approvisionnements : Piloter les stocks du magasin maintenance et anticiper les besoins en pièces et équipements
-Piloter le budget et les coûts de maintenance : Élaborer le budget avec la Direction, évaluer les coûts et optimiser les dépenses liées aux opérations de maintenance.
-Planifier et superviser les interventions : Évaluer les délais de remise en état, organiser les opérations de maintenance et coordonner les prestataires externes.
-Garantir la sécurité et la disponibilité des équipements : S’assurer de la remise en service sécurisée des machines et équipements avant leur retour en production.
-Suivre la performance et la GMAO : Analyser les tableaux de bord et indicateurs du service, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des données de la GMAO.
-Contribuer aux projets et au développement de l’équipe : Participer à l’intégration de nouveaux moyens de production, au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, ainsi qu’aux missions confiées par la Direction.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Intégrez un poste avec un parc machines qui recouvre 400 variétés d’installations ce qui vous permet de varier les types d’intervention
-Profitez d’une entreprise qui maitrise l’intégralité de ses sujets : elle étudie, conçoit, fabrique et commercialise ses produits
- Bénéficiez d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, vous permettant une facilité de pilotage
- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : poste en journée, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement) …
-Manager et accompagner l’équipe maintenance : Encadrer les collaborateurs, suivre leur activité et les accompagner dans l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
-Gérer les stocks et les approvisionnements : Piloter les stocks du magasin maintenance et anticiper les besoins en pièces et équipements
-Piloter le budget et les coûts de maintenance : Élaborer le budget avec la Direction, évaluer les coûts et optimiser les dépenses liées aux opérations de maintenance.
-Planifier et superviser les interventions : Évaluer les délais de remise en état, organiser les opérations de maintenance et coordonner les prestataires externes.
-Garantir la sécurité et la disponibilité des équipements : S’assurer de la remise en service sécurisée des machines et équipements avant leur retour en production.
-Suivre la performance et la GMAO : Analyser les tableaux de bord et indicateurs du service, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des données de la GMAO.
-Contribuer aux projets et au développement de l’équipe : Participer à l’intégration de nouveaux moyens de production, au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, ainsi qu’aux missions confiées par la Direction.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Intégrez un poste avec un parc machines qui recouvre 400 variétés d’installations ce qui vous permet de varier les types d’intervention
-Profitez d’une entreprise qui maitrise l’intégralité de ses sujets : elle étudie, conçoit, fabrique et commercialise ses produits
- Bénéficiez d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, vous permettant une facilité de pilotage
- Bénéficiez d’avantages sociaux intéressants : poste en journée, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, prime de transports (jusqu’à 138€ /mois), prévoyance, mutuelle (3.40€ à charge du salarié), accord d’intéressement (versé semestriellement) …
Profil recherché
- Vous êtes issu d’une formation technique industrielle dans le domaine de la maintenance ou de l’électricité ou de la mécanique
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe de maintenance
- Vous maitrisez un logiciel de GMAO
- Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique et en mécanique
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe de maintenance
- Vous maitrisez un logiciel de GMAO
- Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique et en mécanique
Compléments
-Lieu : Vougy (74)
-Contrat : CDI – Statut cadre 218 jours
-Salaire : 65K – 70K selon profil (sur 13 mois)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.
-Contrat : CDI – Statut cadre 218 jours
-Salaire : 65K – 70K selon profil (sur 13 mois)
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.