- Secteur d'activité : Défense
- Durée de Travail : Temps Plein
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 30/04/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 80 000 € A 100 000 € Par an
- Ville : Le Plessis-Robinson
- Publié le : 20/04/2026
Présentation de la société
Notre client est une filiale d’un grand groupe, spécialisée dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Avec 3 000 collaborateurs, l’entreprise intervient dans des secteurs variés : défense, spatial, énergie, industrie, transport, aéronautique et cybersécurité. Elle dispose d’une forte culture de l’innovation, avec 15 % de son chiffre d’affaires réinvestis en R&D. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable Technique pour rejoindre la Business Unit Défense et Sécurité, basée au Plessis-Robinson, et travaillant principalement pour l’armée et l’aviation civile. Vous interviendrez sur des projets liés à la lutte anti-drone, à la surveillance maritime et à la sûreté aérienne, contribuant ainsi directement à la sécurité du territoire.
Description du poste
Vos principales missions :
Expertise technique et choix d’architecture : définition des solutions techniques les plus pertinentes, en s’appuyant sur les expertises internes et une maîtrise des systèmes complexes et distribués (Linux).
Pilotage et priorisation des projets : gestion des priorités afin de respecter les coûts et délais, dans des environnements critiques et selon des méthodologies de type cycle en V.
Leadership et accompagnement des équipes : encadrement des équipes, diffusion des bonnes pratiques et garantie du respect des exigences de qualité et de sécurité.
Innovation et ingénierie système : force de proposition sur les solutions techniques, avec des compétences en ingénierie système et idéalement en télécommunications (VoIP, téléphonie, interphonie).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Projets critiques et innovants : participation à des programmes à fort impact (sécurisation des centres pénitentiaires, systèmes de commandement pour l’aérospatial), au cœur des enjeux technologiques et sociétaux.
Environnement humain et engagé : entreprise inclusive et responsable, tournée vers le bien-être des collaborateurs, avec une forte culture collaborative et orientée satisfaction client.
Développement et évolutions multiples : parcours d’intégration structuré, formations complètes (académie, mentorat, management) et nombreuses opportunités de mobilité (R&D, avant-vente, management, gestion de projet).
Avantages sociaux : Prime sur objectifs jusqu’à 5 % du salaire annuel brut , Tickets restaurant de 10 € (pris en charge à 60 %), Prime vacances de 500 €, 2 jours de télétravail par semaine et 10 jours de RTT par an.
Profil recherché
Une expérience dans les secteurs spatial, aéronautique, défense, ferroviaire ou automobile est fortement appréciée.
Compléments
Contrat : CDI – Statut Cadre
Salaire : 80 K€ à 100 K€ fixes selon profil
Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans un délai de 7 jours suivant votre candidature.