Créée en 2010, notre client est une entreprise technologique française à taille humaine qui réunit aujourd’hui 45 collaborateurs. Spécialisée dans la conception de solutions d’imagerie avancées, elle s’appuie sur une forte culture d’innovation et compte à son actif plus de 30 brevets déposés.

Son offre combine des solutions sur mesure, développées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients, et des produits disponibles sur étagère, permettant de répondre à des applications variées et à des marchés exigeants. Ses technologies sont notamment utilisées dans les secteurs de la santé, de la sécurité et de l’environnement.

Dans le cadre de sa croissance et afin de renforcer sa capacité à concevoir et développer de nouveaux capteurs et systèmes, la société recrute un System Manager. Il aura la responsabilité d’encadrer l’équipe System, composée initialement de 4 personnes, avec une montée en puissance progressive jusqu’à 10 collaborateurs.

• Fixer les objectifs, évaluer les performances et maintenir la motivation au sein de l’équipe
• Développer les compétences, accompagner la progression individuelle et résoudre les problèmes
• Favoriser la cohésion de l’équipe et gérer les conflits internes
• Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles selon les projets, profils et enjeux d'investissement
• Participer à la gouvernance globale des ressources avec les autres métiers pour aligner le planning sur les besoins clients
• Anticiper et maîtriser les aléas métiers
• Assurer la fluidité des échanges avec les partenaires internes et externes (clients, fournisseurs)
• Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité
• Contribuer à l'amélioration continue des processus/outils (en lien avec le Technical Manager) et effectuer une veille métier
• Capitaliser sur les retours d'expérience et participer à des projets transverses